Thực hiện Công văn số 7490/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 07/11/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng, sáng ngày 1/2/2013, Trường Đại học Vinh đã tổ chức hội nghị thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng theo đúng hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tham dự hội nghị có 414 giảng viên cơ hữu trong toàn Trường.

Mở đầu hội nghị, PGS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa, Hiệu trưởng - Bí thư Đảng ủy Trường đã báo cáo về những hoạt động và kết quả nổi bật của Nhà trường từ khi nhận chức vụ Hiệu trưởng đến nay (từ tháng 10/2010 đến tháng 1/2013). Đồng chí Hiệu trưởng Nhà trường đã bày tỏ sự nhất trí cao với chủ trương thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng của Bộ Giáo dục và Đào tạo; đồng thời khẳng định các thành tựu của Trường trong những năm qua là đóng góp chung của tập thể cán bộ, công chức, học sinh, sinh viên Nhà trường; đồng thời cũng đã chỉ ra những hạn chế, tồn tại trong công tác quản lý của Nhà trường cũng như của cá nhân và đề nghị cán bộ, giảng viên trong toàn Trường tiếp tục đoàn kết, cộng tác, tích cực đổi mới và hành động với phương châm: “Nâng cao trách nhiệm - Nuôi dưỡng say mê - Khuyến khích sáng tạo - Tôn trọng khác biệt - Thúc đẩy hợp tác” để tiếp tục xây dựng và phát triển Trường Đại học Vinh thành trường đại học trọng điểm quốc gia.

Tại hội nghị, PGS.TS. Thái Văn Thành, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường, đã quán triệt nội dung Công văn số 7490/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 07/11/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng trường đại học, cao đẳng; quán triệt rõ mục đích, yêu cầu và phương pháp thí điểm đánh giá, xếp loại Hiệu trưởng; đồng thời phổ biến tiêu chuẩn Hiệu trưởng trường đại học do Trường cụ thể hóa trên cơ sở định hướng tiêu chuẩn theo Công văn số 7490/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 07/11/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Tiếp đến, toàn thể giảng viên cơ hữu của Nhà trường (theo đơn vị khoa, phòng, ban, trung tâm, nhà xuất bản, trường trực thuộc) đã tiến hành viết phiếu tham gia đánh giá Hiệu trưởng theo mẫu của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Hội nghị đã thông qua ban kiểm phiếu gồm 11 đồng chí đại diện cho các đơn vị trong toàn Trường do TS. Nguyễn Anh Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Trường, Phó Trưởng khoa Sinh học, làm Trưởng ban. Ban Kiểm phiếu đã tiến hành kiểm phiếu theo quy trình chặt chẽ: 1 người đọc; 1 người ghi kết quả đánh giá vào máy tính. Quy trình bình thường là kiểm làm 2 lần (lần đầu và lần 2 kiểm tra chéo giữa các nhóm); nếu 2 lần khớp nhau thì làm báo cáo, còn nếu chưa khớp thì tiếp tục được kiểm tra. Khi khớp được kết quả mới làm báo cáo để chuyển lên thư ký tổng hợp. Thư ký tổng hợp nhận kết quả từ các nhóm, kiểm tra kết quả các lần kiểm phiếu của các nhóm, nếu thấy khớp thì tổng hợp kết quả điểm theo từng tiêu chí; đồng thời tổng hợp ý kiến nhận xét của giảng viên về những điểm mạnh, điểm yếu của đồng chí Hiệu trưởng và báo cáo Trưởng ban kiểm phiếu. Toàn bộ số phiếu đánh giá của các giảng viên, ngay sau cuộc kiểm phiếu kết thúc đã được đóng thành từng túi và có dán nhãn niêm phong đóng dấu của Công đoàn và dấu của Văn phòng Đảng ủy. Đến 11h30 ngày 1/2/2013, công việc kiểm phiếu đã được hoàn tất.

Kết quả hội nghị thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng cụ thể như sau:

+ Tổng số giảng viên tham dự hội nghị: 414

+ Tổng số phiếu phát ra: 414

+ Tổng số phiếu thu vào: 414

+ Tổng số phiếu hợp lệ: 412

+ Tổng số phiếu không hợp lệ: 2

- Kết quả Tổng số điểm trung bình là: 203.16/210 điểm và điểm từng tiêu chí đều đạt từ 9.49 điểm trở lên. Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì kết quả đánh giá Hiệu trưởng Trường Đại học Vinh là Đạt chuẩn và xếp loại Xuất sắc.

- Một số phiếu cũng ghi nhận xét về những điểm mạnh và điểm yếu để góp ý cho Hiệu trưởng. Đa số ý kiến đánh giá Hiệu trưởng Trường Đại học Vinh là: Có năng lực trong lãnh đạo, quản lý, có tầm nhìn chiến lược; có phẩm chất chính trị vững vàng; có tư cách đạo đức tốt; tâm huyết với Nhà trường; năng động sáng tạo; dám nghĩ dám làm; quan tâm đời sống cán bộ, công chức; có ý thức xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong toàn thể cán bộ, công chức; có tầm nhìn chiến lược về xây dựng và phát triển Nhà trường; toàn diện trong lãnh đạo; có năng lực nghiên cứu khoa học tốt; cởi mở, thân thiện...

Có thể khẳng định, việc tổ chức triển khai thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng đã được Nhà trường thực hiện nghiêm túc, khách quan, minh bạch và trung thực. Kết quả thí điểm giảng viên tham gia đánh giá Hiệu trưởng đã thể hiện sự đoàn kết, nhất trí của tập thể giảng viên đối với sự nghiệp đổi mới và phát triển Nhà trường dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, sự điều hành, quản lý của Ban Giám hiệu và cá nhân đồng chí Hiệu trưởng.

 

PGS.TS.NGƯT Đinh Xuân Khoa - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng phát biểu tại hội nghị

PGS.TS Thái Văn Thành - UVBTV, Trưởng Ban tổ chức Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng trình bày nội dung, tiêu chí đánh giá Hiệu trưởng

Giảng viên bỏ phiếu đánh giá Hiệu trưởng

Tin: Quang Tuấn

Ảnh: Minh Giang