Công văn của Ban Thường vụ Đảng ủy Trường về tăng cường thực hiện Đề án số 07-ĐA/TU ngày 30/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

ĐẢNG BỘ TỈNH NGHỆ AN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG UỶ TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH Nghệ An, ngày 03 tháng 10 năm 2014

Số 761-CV/ĐU

V/v tăng cường thực hiện Đề án số 07-ĐA/TU

ngày 30/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Kính gửi:	- Các đảng bộ bộ phận, các chi bộ,
	- Các đơn vị, đoàn thể.

Thực hiện Đề án số 07-ĐA/TU ngày 30/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao tính gương mẫu, chống tư tưởng bảo thủ, trông chờ, ỷ lại trong cán bộ, đảng viên, Ban Thường vụ Đảng ủy Trường yêu cầu các cấp ủy Đảng, đơn vị, đoàn thể trực thuộc Trường quán triệt và thực hiện một số nội dung sau:

1. Tổ chức quán triệt cho cán bộ, đảng viên Đề án số 07-ĐA/TU ngày 30/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng thời tiếp tục quán triệt các văn bản có liên quan để triển khai thực hiện nghiêm túc, có chất lượng và hiệu quả như: Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 181-QĐ/TW ngày 30/3/2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm; Chỉ thị số 17-CT/TU ngày 03/12/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 464-QĐ/TU ngày 20/7/2007 của Đảng ủy Trường ban hành quy định về tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Trường Đại học Vinh...

2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của đơn vị để triển khai, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp theo Đề án số 07-ĐA/TU ngày 30/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trong đó tập trung các nội dung cơ bản như sau:

- Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền thực hiện Đề án. Tăng cường bồi dưỡng, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh, phẩm chất đạo đức, nhất là nêu cao tính gương mẫu, tư tưởng tiến công, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, từng bước khắc phục tư tưởng bảo thủ, trông chờ, ỷ lại trong cán bộ, đảng viên. Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho cán bộ, đảng viên và người học; kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, thiết thực việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ, đảng viên cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm để tạo hiệu ứng tích cực, lan tỏa trong tập thể và quần chúng. Cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp phải gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế của Nhà trường và đơn vị.

- Thực hiện đúng các quy chế, quy định về công tác cán bộ, đảm bảo nguyên tắc lãnh đạo của tập thể, đi đôi với phát huy trách nhiệm của cá nhân. Thực hiện nghiêm túc quy định về tiêu chí đánh giá chất lượng, xếp loại cán bộ, đảng viên hàng năm, đặc biệt là đảng viên giữ cương vị lãnh đạo, quản lý các cấp, trong đó lấy hiệu quả công việc làm thước đo chính và khuyến khích sự sáng tạo; đồng thời làm cơ sở cho việc đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ.

- Thực hiện nghiêm các nguyên tắc và chế độ trong sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt Đảng. Đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ theo hướng đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phê bình, phát huy tính gương mẫu của người đứng đầu. Đây là khâu mấu chốt để nâng cao tính tiên phong gương mẫu; chống tư tưởng bảo thủ, trông chờ, ỷ lại của một bộ phận cán bộ, đảng viên.

- Cấp ủy, người đứng đầu thường xuyên quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, viên chức, xây dựng môi trường làm việc văn minh, tích cực. Có chính sách động viên, đề xuất khen thưởng, đề nghị bổ nhiệm đối với những cán bộ, đảng viên gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đồng thời phê phán, đề nghị xử lý nghiêm minh theo quy định đối với những cán bộ, đảng viên không gương mẫu, thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, quản lý đối với cán bộ, đảng viên thông qua giao nhiệm vụ, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, trong quan hệ công tác và sinh hoạt. Thực hiện tốt Quy định số 55-QĐ/TW ngày 10/1/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên và các quy định của Đảng, Nhà nước về xử lý kỷ luật viên chức, đảng viên. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 17-CT/TU ngày 03/12/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

- Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý. Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận một cửa của Nhà trường và các đơn vị để giải quyết nhanh, gọn các thủ tục hành chính cho cán bộ và người học. Nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy, đơn vị, đoàn thể với phương châm: “Nâng cao trách nhiệm - Nuôi dưỡng say mê - Khuyến khích sáng tạo - Tôn trọng khác biệt - Thúc đẩy hợp tác”.

- Chủ động trong việc đề xuất xây dựng kế hoạch công tác; khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ của đơn vị và cá nhân. Thông qua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tích cực phát hiện và tham mưu cấp có thẩm quyền các biện pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý thuộc thẩm quyền của đơn vị; đề xuất xử lý nghiêm minh các sai phạm theo đúng các quy định của Đảng và Nhà nước.

3. Khi triển khai, tổ chức thực hiện các nội dung trên đây phải gắn với việc tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị và cá nhân; triển khai thực hiện đồng bộ hoặc lựa chọn nội dung trọng tâm trong từng giai đoạn cho phù hợp; định kỳ có đánh giá kết quả thực hiện và xác định nội dung, giải pháp cho thời gian tiếp theo để báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Trường.

Nơi nhận: T/M BAN THƯỜNG VỤ

- Tỉnh ủy Nghệ An, BÍ THƯ

- Đảng ủy, Ban giám hiệu,

- Như kính gửi,

- Lưu Văn phòng Đảng ủy.

Đinh Xuân Khoa