Công tác cán bộ nữ ở Đảng bộ Trường Đại học Vinh

          Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ”. Trong lịch sử đấu tranh dựng nước và giữ nước của dân tộc, phụ nữ Việt Nam đã có những đóng góp hết sức quan trọng. Trong công cuộc đổi mới đất nước do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, những thành tựu to lớn của đất nước đã đem lại cho phụ nữ những điều kiện thuận lợi để phát triển tài năng, trí tuệ. Và thực tế, phụ nữ đã có mặt ở tất cả các ngành nghề trong xã hội, đã xuất hiện những phụ nữ tài năng trên nhiều lĩnh vực. Vì vậy, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách nhằm phát huy tiềm năng to lớn của phụ nữ, quan tâm đào tạo cán bộ nữ, đề ra những chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ. Thực hiện những chủ trương đó, các cấp uỷ Đảng, chính quyền của Trường Đại học Vinh đã xác định công tác cán bộ nữ là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác tổ chức cán bộ, làm tốt công tác cán bộ nữ là yếu tố góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Nhà trường đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập.

           Bên cạnh việc quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, Đảng uỷ luôn quan tâm, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên nữ, chú ý đến những tiêu chuẩn đặc thù để khuyến khích cán bộ nữ vào Đảng. Mỗi năm, Đảng uỷ tổ chức hai lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng Cộng sản Việt Nam cho trên 1.000 quần chúng xuất sắc được lựa chọn từ các đơn vị trong Trường. Qua các lớp học giúp cho học viên nắm được tóm tắt lịch sử Đảng; những nội dung cơ bản của Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội; những nội dung cơ bản của Điều lệ Đảng và phương hướng phấn đấu để trở thành đảng viên. Sau lớp học, Đảng uỷ chỉ đạo các đảng bộ bộ phận, các chi bộ phân công đảng viên chính thức bồi dưỡng, giúp đỡ các cảm tình Đảng, đặc biệt là cán bộ nữ, tích cực phấn đấu và rèn luyện để trở thành đảng viên. Vì vậy, số đảng viên nữ chiếm tỷ lệ ngày càng cao. Nếu năm 1990 toàn Trường có 50 cán bộ nữ là đảng viên thì đến năm 2007 là 142. Đội ngũ đảng viên nữ được kết nạp thời gian qua luôn gương mẫu trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhiều đồng chí tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng trở thành cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các khoa, phòng, ban, trung tâm.   

          Thực hiện đồng bộ các biện pháp nói trên, đội ngũ cán bộ nữ Trường Đại học Vinh đã trưởng thành về mọi mặt ở các lĩnh vực công tác, khẳng định vị trí của mình trong Nhà trường. Cán bộ nữ của Trường không những làm tròn thiên chức: yêu chồng, thương con, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc mà còn hết sự tự tin trên cương vị công tác của mình, đạt nhiều thành tựu trong nghiên cứu khoa học, thu hút, lôi cuốn học sinh, sinh viên bằng những bài giảng đầy tâm huyết. Số cán bộ nữ có học hàm, học vị ngày càng tăng. Hiện tại trong số 365 cán bộ nữ có 01 Giáo sư, 12 tiến sĩ, 136 thạc sĩ. Một số đồng chí đã tham gia vào Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn thanh niên, lãnh đạo các khoa, phòng, ban, trung tâm. Có 25 đồng chí tham gia công tác quản lý từ Tổ trưởng bộ môn trở lên. Trong đợt tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Hai giỏi” do Công đoàn giáo dục và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động (6/2005), đã có 19 cán bộ nữ đạt danh hiệu “Hai giỏi” cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 04 đồng chí đạt cấp Công đoàn ngành và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, 74 đồng chí đạt cấp Công đoàn Trường. Tập thể nữ cán bộ, công chức Nhà trường đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh Nghệ An tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong học tập nâng cao trình độ chuyên môn. Những thành tích đó đã góp phần để Nhà trường đạt được nhiều phần thưởng cao quý. Năm 2004, Trường Đại học Vinh được Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt Nam phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới. Đảng bộ Nhà trường 9 năm liên tục được Tỉnh uỷ Nghệ An tặng Bằng khen đảng bộ trong sạch, vững mạnh.