ĐẢNG BỘ
TỈNH NGHỆ AN ĐẢNG CỘNG
SẢN VIỆT NAM
ĐẢNG UỶ TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH
* Nghệ An, ngày 21 tháng 6 năm 2022
Số 08-HD/ĐU
HƯỚNG DẪN
tổ chức đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025
-----
Thực
hiện Điều lệ Đảng; Quy định số 24-QĐ/TW ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung
ương; Hướng dẫn số 01-HD/TW ngày 28/9/2021 của Ban Bí thư Trung ương về một số
vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng; các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy Nghệ
An về hướng dẫn đại hội Đảng các cấp và Công văn số 923-CV/TU ngày 04/3/2022
của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An về đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở
nhiệm kỳ 2022 - 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ Trường hướng dẫn tổ chức đại hội các
chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 như sau:
I. MỤC
ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Cấp ủy
các cấp tổ chức quán triệt đầy đủ tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Chỉ
thị số 35-CT/TW, các hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy Nghệ An và của cấp ủy
cấp trên trực tiếp về đại hội đảng bộ các cấp; coi trọng chất lượng, hiệu quả,
đề cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, trước hết là người đứng đầu;
bảo đảm an toàn, thiết thực, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng
phí, tiêu cực. Thông qua đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025, tiếp tục nâng
cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; củng cố, tăng
cường khối đoàn kết trong đơn vị và niềm tin của quần chúng đối với Đảng.
2. Xây
dựng báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm tự phê bình và phê bình của ban chấp
hành chi bộ trên tinh thần đánh giá đúng, khách quan, toàn diện tình hình và
kết quả thực hiện nghị quyết đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022; đồng thời,
xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2022 - 2025 sát
với tình hình thực tiễn, có tính khả thi cao để tổ chức thực hiện hiệu quả.
3. Công tác chuẩn bị nhân sự
và bầu cử phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, dân chủ, công tâm,
khách quan, minh bạch; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch cán bộ và sắp
xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo, quản lý các đơn vị và các đoàn thể. Cấp ủy nhiệm
kỳ 2022 - 2025 phải đặc biệt coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp
lý; tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch, vững mạnh, có
năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình
hình mới. Chú trọng phát hiện, giới thiệu tham gia cấp ủy những nhân tố mới có
đức, có tài, có triển vọng thông qua hoạt động thực tiễn, nhất là cán bộ trẻ,
cán bộ nữ.
4. Trong
quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội, các cấp uỷ tăng cường chỉ đạo phong
trào thi đua của đơn vị; tập trung xử lý kịp thời, có hiệu quả những hạn chế,
bất cập, yếu kém, những vấn đề tồn đọng kéo dài. Tích cực bảo vệ nền tảng tư
tưởng của Đảng.
II. NỘI DUNG
1. Nội dung đại hội chi bộ
1.1. Tổng kết việc thực hiện nghị quyết đại
hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của
chi bộ trong nhiệm kỳ 2022 - 2025.
1.2. Kiểm điểm tự phê bình và phê bình của chi ủy chi bộ nhiệm kỳ
2020 - 2022 (đối với chi bộ có chi ủy).
1.3. Bầu ban chấp hành, bí thư, phó bí thư chi bộ nhiệm kỳ 2022 -
2025.
2. Chuẩn bị văn kiện đại hội và tổ
chức thảo luận, góp ý vào các dự thảo văn kiện, nhất là nghị quyết đại hội
2.1. Chuẩn
bị các báo cáo trình đại hội
2.1.1. Báo cáo chính trị
- Báo
cáo chính trị phải đánh giá khách quan, trung thực, sát tình hình thực tiễn;
làm rõ những ưu điểm, khuyết điểm trên các lĩnh vực, thực hiện nhiệm vụ chính
trị của Nhà trường và đơn vị, xây dựng, chỉnh đốn Đảng...; chỉ rõ nguyên nhân,
nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc, toàn diện,
sát thực tế. Báo cáo chính trị nên có các bảng, biểu thống kê so sánh để làm
nổi bật những thành tựu, kết quả trọng tâm, đột phá trong nhiệm kỳ 2020 - 2022.
- Trong
quá trình xây dựng báo cáo chính trị các chi bộ cần quán triệt sâu sắc và cụ
thể hóa các quan điểm, định hướng phát triển của Ngành Giáo dục và Đào tạo,
tỉnh Nghệ An, Nhà trường và đơn vị, nhất là một số văn bản sau đây:
+ Kết
luận số 50-KL/TW ngày 30/5/2019 của Ban Bí thư, Kết luận số 51-KL/TW ngày
30/5/2019 của Ban Bí thư, Thông báo số 55-TB/TW ngày 20/4/2019 của Bộ Chính trị…
+ Luật
Giáo dục (Luật số 43/2019/QH14).
+ Luật Giáo dục đại học (Luật số 08/2012/QH13); Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học (Luật số 34/2018/QH14) và
Nghị định số 99/2019/NĐ-CP ngày 30/12/2019 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Giáo dục đại học.
+ Nghị
định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của
đơn vị sự nghiệp công lập và định hướng về tự chủ của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
+ Chỉ
thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ và giải pháp các năm học
của ngành Giáo dục.
+ Nghị
quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
+ Kế
hoạch Chiến lược xây dựng và phát triển Trường Đại học Vinh và Chiến lược phát
triển khoa học và công nghệ Trường Đại học Vinh.
+ Nghị
quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; các
nghị quyết, thông báo kết luận hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Trường, Ban
Thường vụ Đảng ủy Trường; nghị quyết các phiên họp thường kỳ của Hội đồng
Trường; nghị quyết hội nghị viên chức, người lao động và Chương trình công tác
các năm học của Hiệu trưởng Nhà trường; các quyết định, đề án, chương trình, kế
hoạch… của Nhà trường đang triển khai hoặc đang xây dựng dự thảo và lấy ý kiến
góp ý…
- Khi xây
dựng mục tiêu tổng quát, các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong
nhiệm kỳ 2022 - 2025 cần cụ thể, bám sát thực tiễn, xác định được trọng tâm,
thế mạnh, khâu đột phá của đơn vị và đảm bảo tính khả thi để có sự phấn đấu nỗ
lực thực hiện, tập trung vào các nội dung sau đây:
+ Quy
mô đào tạo các bậc học, ngành, chuyên ngành học: đảm bảo để hướng tới tự chủ và
đáp ứng nhu cầu xã hội.
+ Số
lượng các ngành, chuyên ngành đào tạo dự kiến mở.
+ Số
chương trình đào tạo chất lượng cao, số chương trình đào tạo được kiểm định, tự
đánh giá. Cơ cấu đội ngũ cán bộ để đảm bảo chương trình đào tạo và tự chủ. Mô
hình tổ chức dạy học theo tiếp cận năng lực.
+ Số
bài báo ISI/Scopus và tỷ lệ bài báo ISI/Scopus/giảng viên; số phát minh, sáng
chế, sở hữu trí tuệ.
+ Số đề
tài, dự án chuyển giao công nghệ.
+ Số
nhóm nghiên cứu và nghiên cứu mạnh (cần chỉ đạo rõ để tập trung nguồn lực đầu
tư).
+ Tỷ lệ
% sinh viên tốt nghiệp có việc làm sau 1 năm.
+ Tỷ lệ
% sinh viên được kết nối với doanh nghiệp.
+ Chỉ tiêu
về công tác cán bộ.
+
Chỉ tiêu về công tác xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể, đơn vị.
+ Cần
đề xuất các giải pháp cụ thể để đạt được các chỉ tiêu đề ra; bám sát sứ mạng,
tầm nhìn, mục tiêu tổng quát, giá trị cốt lõi, triết lý giáo dục của Nhà trường
và chủ đề Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025
là: "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng
viên; tăng cường đổi mới, hợp tác, sáng tạo; phát triển Trường Đại học Vinh
thành Đại học Vinh, là trụ cột của các cơ sở giáo dục đại học khu vực Bắc Trung
Bộ, hướng tới xếp hạng tốp 500 đại học hàng đầu châu Á".
2.1.2. Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo
của cấp uỷ
Báo cáo
kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành chi bộ phải có tính chiến đấu,
nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình với thái độ nghiêm túc, thẳng thắn,
xây dựng; đánh giá đúng, khách quan, trung thực công tác lãnh đạo, chỉ đạo,
quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ qua; kết quả thực hiện
Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI, XII gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng
viên; chỉ rõ nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm và xác định rõ trách
nhiệm của tập thể, cá nhân; đồng thời, phải cầu thị, khiêm tốn để đề ra kế
hoạch, lộ trình, biện pháp phù hợp, hiệu quả nhằm sửa chữa, khắc phục trong
thời gian tới.
2.2. Việc
xây dựng, đóng góp vào dự thảo các văn kiện đại hội
- Sau
khi xây dựng dự thảo các báo cáo trình đại hội, các chi uỷ chi bộ cần nghiêm
túc lấy ý kiến đóng góp của tập thể lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo đoàn thể cùng cấp,
của đảng viên, viên chức, người lao động và người học bằng các hình thức thích
hợp, hiệu quả. Các chi uỷ chi bộ tổng hợp ý kiến góp ý vào các báo cáo để Đoàn
chủ tịch trình đại hội thông qua những vấn đề đã được nhất trí và tập trung
thảo luận những vấn đề còn có ý kiến khác nhau.
- Để
nâng cao chất lượng thảo luận, đóng góp ý kiến vào văn kiện tại đại hội, các
cấp ủy chuẩn bị dự thảo nghị quyết đại hội, chương trình hành động để đại hội
thảo luận bảo đảm dân chủ, kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả, tránh qua loa, hình
thức; các ý kiến khác nhau cần dành thời gian thảo luận, tranh luận, làm rõ, đi
đến thống nhất trên tinh thần cầu thị, lắng nghe, đoàn kết, xây dựng.
3. Về công tác chuẩn
bị nhân sự và bầu cử cấp uỷ
Công
tác nhân sự cấp uỷ phải thực hiện theo đúng hướng dẫn của cấp ủy cấp trên, đảm
bảo nguyên tắc, quy trình, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể cấp uỷ và cán
bộ, đảng viên; công tâm, khách quan trong lựa chọn, giới thiệu nhân sự, chống
tư tưởng cá nhân, cục bộ, thiếu tính xây dựng hoặc nể nang, né tránh, ngại va
chạm. Nghiêm cấm các biểu hiện vận động bè phái, chia rẽ mất đoàn kết, thực
hiện không đúng quy định về những điều đảng viên không được làm trong chuẩn bị
nhân sự và bầu cử cấp ủy. Quá trình thực hiện quy trình nhân sự cần mời các
đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Trường, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ
Trường trực tiếp theo dõi, phụ trách đơn vị tham dự. Những tổ chức đảng nếu có
khó khăn về công tác nhân sự thì báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ
Đảng ủy Trường hoặc Đảng ủy bộ phận (đối với các chi bộ trực thuộc đảng bộ bộ
phận) trong quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội.
3.1.
Về tiêu chuẩn cấp uỷ viên
Việc lựa chọn để giới thiệu nhân sự tham gia cấp uỷ khoá mới phải quán
triệt sâu sắc Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung
ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ
phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; các quy định của Trung ương,
Tỉnh ủy Nghệ An; đồng thời căn cứ quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của tổ
chức đảng, đơn vị, đoàn thể thuộc và trực thuộc Trường đã được cấp có thẩm quyền
phê duyệt. Để nâng chất lượng cấp ủy, cấp ủy viên nhiệm kỳ mới phải đảm bảo các
tiêu chuẩn sau:
3.1.1. Tiêu chuẩn chung
Đảm bảo tiêu chuẩn tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ
Chính trị, Quy định số 90-QĐ/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 35-CT/TW ngày
30/5/2019 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW ngày 18/10/2019 của Ban Tổ
chức Trung ương, Thông tri số 13-TT/TU ngày 28/10/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh
ủy Nghệ An, Hướng dẫn số 51-HD/BTCTU ngày 28/10/2019 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Nghệ An và các quy định của Nhà trường. Lưu ý một số tiêu chuẩn sau đây:
- Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc và
nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý
tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có
lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất
cứ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng,
Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, đặt lợi
ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;
sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh
phúc của nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức
và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn,
chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có
trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh
thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Tuân thủ
và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên
tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học;
có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu
thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất cập
trong thực tiễn; mạnh dạn đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, khả thi,
hiệu quả để phát huy, thúc đẩy hoặc tháo gỡ. Có năng lực thực tiễn, nắm chắc và
hiểu biết cơ bản tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu
quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở
lĩnh vực, đơn vị được phân công; cần cù, chịu khó, năng động, sáng tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; có kinh
nghiệm thực tiễn; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể,
cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.
- Có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp
ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và theo quy định của Đảng, Nhà nước; trình độ
tin học, ngoại ngữ cần thiết và phù hợp.
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ (theo kết luận của cơ quan y
tế có thẩm quyền trong thời gian không quá 6 tháng đến thời điểm giới thiệu
nhân sự); bảo đảm tuổi theo quy định.
3.1.2. Tiêu chuẩn riêng
- Trên cơ sở tiêu chuẩn chung, các chi ủy chi bộ xây dựng tiêu
chuẩn cụ thể sát hợp với yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Trường hợp đặc biệt Ban
Thường vụ Đảng ủy Trường xem xét, quyết định khi duyệt đại hội.
- Kiên quyết sàng lọc, không giới thiệu vào cấp ủy nhiệm kỳ 2022 -
2025 những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy
tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng
không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; có biểu hiện suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong
nội bộ; chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, "lợi ích nhóm"; vi
phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà
nước, tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm; quan liêu,
cửa quyền, thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân; bản thân hoặc vợ (chồng), con
vi phạm các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước làm ảnh hưởng
tới uy tín đơn vị, bản thân cán bộ hoặc phải xử lý kỷ luật; kết quả thực hiện chức
trách, nhiệm vụ không cao.
- Quán triệt thực hiện nghiêm chủ trương sau: Bí thư chi bộ đồng
thời là trưởng đơn vị. Đối với chi bộ liên đơn vị, Ban Thường vụ Đảng ủy Trường
xem xét, quyết định khi duyệt đại hội.
3.2. Độ tuổi cấp uỷ viên và cơ cấu của cấp uỷ
- Các đồng chí lần đầu tham gia cấp uỷ nói chung phải đủ tuổi công
tác từ 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất cũng trọn 1 nhiệm kỳ. Những đồng chí được
giới thiệu tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2022 - 2025 nói chung phải đủ tuổi công tác
trọn 1 nhiệm kỳ, ít nhất phải còn đủ tuổi công tác từ 1/2 nhiệm kỳ trở lên.
Nếu tuổi của đảng viên không thống nhất trong hồ sơ,
thì xác định theo Hướng dẫn số 01-HD/TW ngày 20/9/2016 của Ban Chấp hành Trung
ương Đảng khóa XII; Thông báo số 13-TB/TW ngày 17/8/2016 của Ban Bí thư và Công
văn số 1901-CV/BTCTW ngày 05/12/2016 của Ban Tổ chức Trung ương Đảng. Trường hợp hồ sơ của đảng viên chỉ ghi năm sinh và không xác định được
ngày sinh, tháng sinh thì xác định là ngày 01 và tháng 01 của năm sinh ghi
trong hồ sơ.
- Các cấp ủy cần có cơ cấu hợp lý để lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ
chính trị. Phải coi trọng chất lượng cấp ủy, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu
chuẩn. Nơi nào chưa chuẩn bị đủ số lượng, cơ cấu thì phải để khuyết và khẩn
trương, nghiêm túc chuẩn bị nhân sự đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bổ sung, thay
thế trong nhiệm kỳ bảo đảm đủ cơ cấu, tỉ lệ theo đúng quy định.
- Cấp ủy các cấp cần được đổi mới, bảo đảm tính kế thừa và phát
triển qua đại hội. Việc lựa chọn cấp ủy viên tái cử phải căn cứ vào trình độ,
năng lực, kết quả hoàn thành nhiệm vụ, nhu cầu bố trí cấp ủy viên; cần có 3 độ
tuổi trong cấp uỷ (dưới 35 tuổi, từ 35 đến 45 tuổi, trên 45 tuổi); phấn đấu đạt
tỷ lệ cấp uỷ viên là nữ không dưới 15%, cấp uỷ viên trẻ tuổi (dưới 35 tuổi)
không dưới 10%.
- Khi báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Trường về nhân sự cấp uỷ nhiệm
kỳ 2022 - 2025, các chi ủy chi bộ cần phân tích rõ về trình độ các mặt, tỷ lệ
đổi mới, cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cơ cấu 3 độ tuổi.
3.3. Số lượng cấp uỷ viên
Chi bộ
có dưới 9 đảng viên chính thức tiến hành bầu bí thư chi bộ; nếu cần bầu 1 phó bí
thư. Chi bộ có 9 đảng viên chính thức trở lên được bầu ban chấp hành, bầu bí
thư, phó bí thư chi bộ trong số các ủy viên ban chấp hành chi bộ. Những chi bộ
có số lượng đảng viên lớn, có yêu cầu tăng số lượng ban chấp hành thì báo cáo
đề xuất để Ban Thường vụ Đảng ủy Trường xem xét, quyết định.
3.4. Công tác quy hoạch, chuẩn bị nhân sự cấp ủy
- Việc xây dựng đề án nhân sự cần phải được thảo luận
dân chủ, kỹ lưỡng, phát huy trí tuệ của tập thể cấp ủy; tạo sự đoàn kết, thống
nhất, đồng thuận trong tập thể cấp ủy. Đồng thời chủ động phòng ngừa, cảnh
giác, ngăn chặn, đấu tranh, không để tác động, chi phối bởi những thông tin
không chính thức, thông tin giả, xấu độc, bịa đặt, xuyên tạc trên Internet,
mạng xã hội liên quan đến nhân sự và công tác chuẩn bị nhân sự. Đề án nhân sự
yêu cầu thể hiện rõ: Cơ cấu cấp ủy về lĩnh vực công tác, 3 độ tuổi, tỷ lệ đổi mới,
cán bộ trẻ, cán bộ nữ theo quy định; nhân sự dự kiến giới thiệu tham gia ban
chấp hành, bí thư, phó bí thư nhiệm kỳ mới (nếu danh sách bí thư, phó bí thư
giới thiệu có số dư thì báo cáo cả danh sách có số dư).
- Thực hiện nghiêm việc kiểm soát quyền lực trong công
tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền theo Quy định số 205-QĐ/TW ngày
23/9/2019 của Bộ Chính trị. Đồng thời, phải đặc biệt coi trọng việc nâng cao
chất lượng cấp ủy các cấp, nhất là trong lựa chọn, giới thiệu, thẩm định, xác
minh, kết luận những vấn đề về tiêu chuẩn cấp ủy, tiêu chuẩn chính trị và các
nội dung liên quan đến nhân sự trước đại hội.
- Trong
xem xét thẩm định nhân sự cần chú ý tiến hành rà soát, thẩm tra, thẩm định kỹ lưỡng về tiêu
chuẩn, điều kiện, phẩm chất, năng lực, uy tín của nhân sự theo quy định; nhất
là kết quả công tác, sản phẩm cụ thể có thể lượng hóa được từ đầu nhiệm kỳ đến
nay; tiêu chuẩn chính trị theo Quy định số 58-QĐ/TW ngày 08/2/2022 của Bộ Chính
trị và các hướng dẫn, quy định hiện hành, trong đó:
+ Không phân biệt loại hình đào tạo về chuyên môn, lý
luận chính trị được nêu tại Điểm 3.1. mục 3, Phần II, Chỉ thị số 35-CT/TW và
Điểm 4, Điều 12, Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019 của Quốc hội. Văn
bằng, chứng chỉ do cơ sở giáo dục thuộc các loại hình và hình thức đào tạo trong
hệ thống giáo dục quốc dân cấp có giá trị pháp lý như nhau.
+ Những cán bộ khi được tuyển dụng, bổ nhiệm, giới
thiệu ứng cử chưa đảm bảo một số tiêu chuẩn, điều kiện theo Thông báo kết luận
số 43-KL/TW ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị thì các cấp ủy phải tiến hành rà
soát, đề nghị xử lý dứt điểm theo tinh thần Kết luận số 48-KL/TW ngày 26/4/2019
của Ban Bí thư Trung ương Đảng trước khi xem xét giới thiệu nhân sự tham gia
cấp ủy các cấp.
- Cấp ủy hiện tại tập
trung xem xét đơn khiếu nại kỷ luật đảng liên quan đến nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ
2022 - 2025 nếu đơn khiếu nại đó gửi đến cấp ủy trước ngày khai mạc đại hội 25
ngày làm việc; nếu đơn khiếu nại kỷ luật đảng gửi đến sau thời hạn nêu trên thì
chuyển cho cấp ủy khoá mới xem xét, giải quyết.
3.5. Về số dư và quy trình nhân sự cấp ủy
3.5.1. Về số dư
Cấp ủy thảo
luận, quyết định số dư từ 10 - 15%, so với tổng số cấp ủy viên được cấp có thẩm
quyền duyệt trước khi thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự. Đối với những chi
bộ có số lượng từ 3 - 5 ủy viên thì số dư tối đa là 1 đồng chí. Trường hợp ở
cuối danh sách giới thiệu có 2 người trở lên cùng có số phiếu bằng nhau thì xem
xét đưa cả vào danh sách để giới thiệu với đại hội. Nếu kết quả giới thiệu chưa
đạt tỷ lệ số dư đã được cấp ủy thông qua thì cấp ủy tiếp tục quy trình giới
thiệu cho đến khi bảo đảm số dư theo quy định.
3.5.2. Về quy trình nhân sự
Thực hiện quy trình nhân sự đối với các đồng chí tái cử ban chấp
hành, bí thư, phó bí thư trước; sau khi xác định được số lượng tái cử mới tiếp
tục thực hiện quy trình nhân sự đối với các đồng chí lần đầu tham gia ban chấp
hành, bí thư, phó bí thư.
3.5.2.1. Về quy
trình giới thiệu nhân sự tái cử cấp ủy
3.5.2.1.1. Đối
với chi bộ có chi ủy
Bước 1: Tổ
chức họp chi ủy chi bộ
Căn cứ vào
tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng theo quy định, hướng dẫn của cấp ủy cấp
trên và phương hướng công tác nhân sự được cấp ủy thông qua; trên cơ sở danh
sách các đồng chí cấp ủy viên đương nhiệm, rà soát, đánh giá từng trường hợp và
tổng hợp, thống nhất danh sách cấp ủy viên, bí thư, phó bí thư đương nhiệm đáp
ứng tiêu chuẩn, điều kiện tái cử cấp ủy nhiệm kỳ mới theo quy định để trình, lấy
ý kiến giới thiệu ở hội nghị.
Bước 2: Tổ
chức hội nghị đảng viên
Trên cơ sở
danh sách giới thiệu nhân sự ở Bước 1, hội nghị tiến hành thảo luận, xem xét,
giới thiệu và bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự tái cử cấp ủy nhiệm kỳ mới (bằng
phiếu kín). Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn
phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đảng viên chính thức; kết quả kiểm
phiếu được công bố tại hội nghị.
3.5.2.1.2. Đối
với chi bộ không có chi ủy
Bước 1: Bí
thư và phó bí thư (hoặc đồng chí bí thư) chi bộ chuẩn bị
Đồng chí bí
thư và phó bí thư chi bộ (hoặc đồng chí bí thư) cùng với các đồng chí trưởng,
phó trưởng đơn vị, căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, hướng dẫn
của cấp ủy cấp trên và phương hướng công tác nhân sự do cấp có thẩm quyền phê
duyệt; chuẩn bị danh sách nhân sự tái cử cấp ủy nhiệm kỳ mới theo quy định để
trình, lấy ý kiến giới thiệu ở hội nghị.
Bước 2: Tổ
chức hội nghị đảng viên
Trên cơ sở
danh sách giới thiệu nhân sự ở Bước 1, hội nghị tiến hành thảo luận, xem xét,
giới thiệu và bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự tái cử cấp ủy nhiệm kỳ mới
(bằng phiếu kín). Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa
chọn phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đảng viên chính thức của chi
bộ; kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.
3.5.2.2. Về
quy trình giới thiệu nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy
3.5.2.2.1. Đối
với chi bộ có chi ủy
Bước 1: Tổ chức
họp chi ủy
Căn cứ tiêu
chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng theo quy định, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên
và phương hướng công tác nhân sự được cấp ủy thông qua; trên cơ sở danh sách
quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ mới; tiến hành rà soát, đánh giá từng trường hợp và
xem xét, thống nhất chuẩn bị danh sách dự kiến những nhân sự trong quy hoạch
đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện tham gia cấp ủy để trình, lấy ý kiến giới thiệu ở
hội nghị.
Bước 2: Tổ
chức hội nghị đảng viên
Trên cơ sở
danh sách giới thiệu nhân sự ở Bước 1, hội nghị tiến hành thảo luận, xem xét,
giới thiệu và bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự tham gia cấp ủy nhiệm kỳ mới
(bằng phiếu kín).
Nguyên tắc
giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỷ lệ phiếu
đồng ý trên 50% tổng số đảng viên chính thức; kết quả kiểm phiếu được công bố
tại hội nghị.
3.5.2.2.2. Đối
với chi bộ không có chi ủy
Bước 1: Bí
thư và phó bí thư (hoặc đồng chí bí thư) chi bộ chuẩn bị
Đồng chí bí
thư và phó bí thư (hoặc đồng chí bí thư) chi bộ cùng với các đồng chí trưởng,
phó trưởng đơn vị, căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, hướng dẫn của
cấp ủy cấp trên và phương hướng công tác nhân sự được cấp có thẩm quyền phê
duyệt; trên cơ sở danh sách quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ mới; tiến hành đánh giá,
xem xét, chuẩn bị danh sách dự kiến nhân sự cấp ủy trong quy hoạch đáp ứng tiêu
chuẩn, điều kiện để trình, lấy ý kiến giới thiệu ở hội nghị.
Bước 2: Tổ
chức hội nghị đảng viên
Trên cơ sở
danh sách giới thiệu nhân sự ở Bước 1, hội nghị tiến hành thảo luận, xem xét,
giới thiệu và bỏ phiếu thông qua danh sách nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới (bằng
phiếu kín). Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn
phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đảng viên chính thức của chi bộ;
kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.
3.6. Thực hiện bầu cử trong đại hội
- Việc ứng cử, đề cử và bầu cử trong đại hội thực hiện
theo Quy chế bầu cử trong Đảng và các văn bản hiện hành liên quan.
- Cấp ủy triệu tập
đại hội chuẩn bị danh sách nhân sự dự kiến tham gia cấp ủy khóa mới có số lượng
nhiều hơn số lượng cần bầu từ 10 - 15% (tương ứng số dư tối đa là 1 người), đây
là danh sách đề cử chính thức với đại hội. Trường hợp danh sách gồm
nhân sự do cấp uỷ triệu tập đề cử, do đại biểu đại hội đề cử và người ứng cử
nhiều hơn 15% (từ 2 người trở lên) so với số lượng cần bầu thì xin ý kiến đại
hội về những người được đại biểu đại hội đề cử và người ứng cử. Căn cứ kết quả
xin ý kiến, lựa chọn theo số phiếu đồng ý từ cao đến thấp (nhưng phải có trên 50% so với tổng số đại biểu có mặt dự đại hội giới
thiệu) để lập danh sách bầu cử có số dư tối đa không quá 30% so với số lượng
cần bầu.
- Ý
kiến chất vấn đối với người tự ứng cử hoặc được đề cử được gửi bằng thư tới Đoàn
chủ tịch đại hội. Đoàn chủ tịch tổ chức việc trả lời người chất vấn (không chất vấn trực tiếp tại đại hội).
- Đại
hội xem xét kết quả bầu cử ban chấp hành nhiệm kỳ 2022 - 2025, nghiên cứu danh
sách nhân sự bí thư, phó bí thư nhiệm kỳ 2022 - 2025 do cấp ủy cấp triệu tập
đại hội giới thiệu để tiến hành bầu cử bí thư, phó bí thư theo Quy chế bầu cử
trong Đảng. Trường hợp danh sách
bầu cử bí thư, phó bí thư cấp ủy không đúng với đề án nhân sự đã được cấp ủy
cấp trên trực tiếp thông qua thì ban chấp hành khóa mới kịp thời xin ý kiến chỉ
đạo của cấp ủy cấp trên trực tiếp có thẩm quyền; sau khi có ý kiến chỉ đạo mới
tiếp tục tiến hành bầu cử bí thư, phó bí thư hoặc dừng việc bầu cử bí thư, phó
bí thư cấp ủy tại đại hội để tiếp tục chuẩn bị.
4. Số lượng
đại biểu dự đại hội
Các chi bộ tiến hành đại hội đảng viên. Số
thành viên của đại hội là tổng số đảng viên sinh hoạt chính thức tại chi bộ (kể
cả đảng viên chính thức và đảng viên dự bị). Đại hội chỉ hợp lệ khi có ít nhất 2/3 số đảng viên được
triệu tập tham dự. Đảng viên chính thức, đảng viên
sinh hoạt tạm thời và đảng viên dự bị đều có quyền đề cử đảng viên chính thức
của chi bộ để được bầu vào cấp uỷ cấp mình. Đảng viên sinh hoạt tạm thời và
đảng viên dự bị không có quyền bầu cử.
5. Nội dung
tuyên truyền phục vụ đại hội
Đề nghị
các chi bộ căn cứ vào điều kiện thực tế của đơn vị để lựa chọn, trang trí một
số khẩu hiệu như sau:
- Nhiệt liệt chào mừng đại hội chi bộ… nhiệm kỳ 2022 - 2025!
- Chi bộ… quyết tâm đẩy mạnh học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh!
- Thi đua lập thành tích chào mừng đại hội chi bộ… nhiệm kỳ 2022 -
2025!
6. Báo cáo kết quả chuẩn bị đại hội cho Ban Thường vụ Đảng ủy Trường
Ban chấp hành chi bộ phải báo cáo công tác
chuẩn bị văn kiện, phương án nhân sự với Ban Thường vụ Đảng ủy Trường và sau khi
được Ban Thường vụ Đảng ủy Trường duyệt đại hội mới tiến hành đại hội.
III. DUYỆT ĐẠI HỘI
1. Duyệt đại hội của các chi bộ trực thuộc
-
Ban Thường vụ Đảng ủy Trường trực tiếp duyệt đại hội của các chi bộ trực thuộc Đảng
bộ Trường:
+ Thành
phần tham dự: Các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy Trường; đồng chí Uỷ viên
Ban Chấp hành Đảng bộ Trường phụ trách chi bộ; đại diện các Ban của Đảng ủy Trường
và một số đơn vị liên quan; ban chấp hành chi bộ; trưởng, phó trưởng đơn vị;
trưởng các đoàn thể trong đơn vị.
+
Nội dung duyệt đại hội: Chi uỷ chi bộ, đồng chí bí thư chi bộ (đối với những
đơn vị không có cấp uỷ) trình bày công tác chuẩn bị tổ chức đại hội theo hướng
dẫn của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường; Ban Thường vụ Đảng ủy Trường nghe và cho
ý kiến chỉ đạo.
-
Hồ sơ duyệt đại hội của các chi bộ trực thuộc bao gồm: Dự thảo các báo cáo
trình đại hội; dự thảo nghị quyết đại hội; đề án nhân sự giới thiệu bầu ban
chấp hành, bí thư, phó bí thư nhiệm kỳ 2022 - 2025; dự kiến chương trình, kịch
bản điều hành đại hội. Hồ sơ duyệt đại hội phải gửi cho Ban Thường vụ Đảng uỷ
Trường (qua Văn phòng Đảng - Hội đồng Trường - Đoàn thể) trước thời gian duyệt
đại hội ít nhất 3 ngày.
- Thời
gian duyệt đại hội của các chi bộ trực thuộc được thông báo trên lịch tuần của
Nhà trường.
2. Duyệt đại hội của các chi bộ thuộc Đảng bộ bộ
phận
Các
đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ Trường phụ trách đảng bộ bộ phận và Ban chấp
hành các đảng bộ bộ phận có trách nhiệm duyệt nội dung và chỉ đạo đại hội các
chi bộ thuộc Đảng bộ bộ phận. Thành phần tham dự duyệt do Ban chấp hành các
đảng bộ bộ phận mời. Nội dung và quy trình duyệt như ở mục III.1.
3. Lựa chọn tổ chức đảng thực hiện
đại hội điểm để rút kinh nghiệm
Ban Chấp hành Đảng bộ Trường chọn 3 chi bộ làm điểm chỉ đạo đại
hội, gồm: (1) Chi bộ Khoa Hóa học thuộc Đảng bộ bộ phận Trường Sư phạm; (2) Chi
bộ Phòng Đào tạo Sau đại học - Thanh tra - Pháp chế; (3) Chi bộ Trung tâm Giáo
dục quốc phòng và An ninh. Giao các Ban của Đảng ủy Trường hướng dẫn các chi bộ
thực hiện công tác chuẩn bị văn kiện và nhân sự đại hội nghiêm túc, đúng quy
trình và thời gian quy định. Ban Chấp hành Đảng bộ Trường yêu cầu bí thư các chi
bộ đến tham dự các đại hội điểm để rút kinh nghiệm chuẩn bị, tổ chức đại hội.
IV. TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
1. Thời gian tổ chức đại hội
- Ban chấp
hành các chi bộ căn cứ tình hình đơn vị để phân công các đồng chí trong cấp ủy
hoặc đảng viên trong chi bộ chuẩn bị tổ chức, giúp việc đại hội.
- Văn
phòng Đảng - Hội đồng Trường - Đoàn thể hướng dẫn, phối hợp với các chi bộ thống
nhất lịch duyệt và tổ chức đại hội để đăng ký lịch công tác của Nhà trường.
- Sau
khi Ban Thường vụ Đảng uỷ Trường duyệt đại hội, các chi bộ tổ chức đại hội trong
thời gian không quá 1 ngày. Thời gian đại hội được thông
báo trên lịch tuần của Nhà trường. Hoàn thành trước ngày 30/7/2022.
2. Trang trí đại hội
-
Trên cùng là khẩu hiệu "Đảng Cộng sản Việt Nam quang vinh muôn năm";
cờ Đảng, cờ Tổ quốc, tượng hoặc ảnh Chủ tịch Hồ Chí Minh (bên trái), ảnh Các Mác
- V.I. Lênin (bên phải).
- Các khẩu
hiệu hành động chi bộ (nếu có).
-
Tiêu đề đại hội:
ĐẢNG BỘ TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH / ĐBBP….
CHI BỘ…
ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2022 - 2025
Nghệ
An, ngày… tháng 7 năm 2022
Đề nghị các chi bộ liên hệ với Phòng Hành chính Tổng
hợp để đăng ký hỗ trợ cơ sở vật chất phục vụ đại hội (ma két, nước uống, thùng
phiếu...).
3. Các bước tiến hành đại hội
-
Chào cờ (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
- Bầu
Đoàn chủ tịch, thư ký.
- Diễn
văn khai mạc, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.
- Thông
qua Chương trình đại hội.
- Trình
bày Dự thảo các báo cáo: Báo cáo đánh giá tình hình và kết quả thực hiện nghị
quyết đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2022; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trong
nhiệm kỳ 2022 - 2025. Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành chi
bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022.
-
Báo cáo tình hình đảng viên tham dự đại hội.
-
Thảo luận về các báo cáo.
-
Đại diện cấp uỷ cấp trên phát biểu ý kiến (tuỳ điều kiện cụ thể để bố trí trình
tự cho phù hợp).
-
Thực hiện việc bầu cử: bầu ban chấp hành, bí thư, phó bí thư (bầu ban kiểm
phiếu và thực hiện các công việc theo quy trình bầu cử).
-
Thông qua nghị quyết đại hội và chương trình hành động.
-
Bế mạc (hát Quốc ca, Quốc tế ca).
Lưu ý: Trước đại hội, đại diện các chi bộ phải kiểm tra và
chạy thử thiết bị âm thanh, đĩa nhạc nghi lễ phục vụ đại hội. Khi tiến hành
nghi lễ chào cờ, các đại biểu và đảng viên tham dự đại hội phải hát Quốc ca và
Quốc tế ca. Khi tham dự đại hội, đảng viên chính thức phải dùng thẻ đảng viên
để biểu quyết các nội dung do Đoàn Chủ tịch xin ý kiến. Đảng viên chính thức
nào đã làm thủ tục phát thẻ đảng viên nhưng chưa có thẻ thì nộp 1 ảnh 2x3 hoặc
3x4 cho Văn phòng Đảng - Hội đồng Trường - Đoàn thể để làm thẻ.
V. KINH PHÍ TỔ CHỨC ĐẠI HỘI
1. Đại hội các chi bộ được khoán chi kinh
phí 150.000 đồng trên 1 đảng viên. Riêng các chi bộ được Ban Thường vụ Đảng ủy
Trường lựa chọn tổ chức đại hội điểm thì ngoài mức kinh phí được khoán chi
150.000 đồng trên 1 đảng viên nói trên còn được hỗ trợ thêm 2 triệu đồng.
2. Đại
diện các chi bộ tạm ứng / thanh toán kinh phí khoán chi tổ chức đại hội tại Phòng
Kế hoạch - Tài chính.
3. Văn
phòng Đảng - Hội đồng Trường - Đoàn thể phối hợp với Phòng Kế hoạch - Tài chính
dự trù kinh phí tổ chức đại hội các chi bộ báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Trường
và Hiệu trưởng Nhà trường phê duyệt theo đúng quy định.
VI. MỘT SỐ NHIỆM VỤ THỰC HIỆN NGAY SAU ĐẠI HỘI
1. Sau đại hội, các cấp ủy tổ chức rút kinh nghiệm về công tác tổ chức đại
hội. Cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2022 có trách nhiệm bàn giao toàn bộ công
văn, tài liệu liên quan đến công tác xây dựng Đảng, tài chính Đảng cho cấp ủy nhiệm
kỳ 2022 - 2025 quản lý.
2. Ban chấp hành các chi bộ
nhiệm kỳ 2022 - 2025 điều hành công việc ngay sau khi được bầu và đề nghị Ban
Thường vụ Đảng uỷ Trường chuẩn y kết quả bầu cử ban
chấp hành, bí thư, phó bí thư; phân công công tác cho cấp uỷ viên nhiệm
kỳ 2022 - 2025; xây dựng quy chế làm việc của cấp uỷ;
kịp thời, chủ động chỉ đạo xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết
đại hội, sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.
3. Hoàn chỉnh hồ sơ đại hội
(có các mẫu kèm theo) gửi về Văn phòng Đảng - Hội đồng Trường - Đoàn thể chậm
nhất là 3 ngày sau khi tổ chức đại hội. Hồ sơ bao
gồm:
- Báo
cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm trình đại hội.
- Nghị
quyết đại hội và chương trình hành động.
-
Tờ trình đề nghị chuẩn y ban chấp hành, bí thư, phó bí thư chi bộ.
-
Danh sách trích ngang ban chấp hành, bí thư, phó bí thư chi bộ, có dự kiến phân
công nhiệm vụ sau đại hội.
-
Biên bản tổ chức đại hội chi bộ.
-
Biên bản bầu ban chấp hành, bí thư, phó bí thư chi bộ.
- Hồ sơ nhân sự cấp ủy gồm: Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C/TCTW) do
cá nhân tự khai (ký xác nhận vào từng trang) và cơ quan trực tiếp quản lý cán
bộ xác nhận; có dán ảnh màu khổ 4x6 cm, chụp trong thời gian không quá 6 tháng;
Bản kiểm điểm 3 năm công tác gần nhất, có xác nhận của cấp ủy nơi cán bộ công
tác; Nhận xét, đánh giá của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị về cá nhân; Nhận xét của chi
ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình; Bản kê khai tài sản, thu nhập cá
nhân (ký xác nhận vào từng trang); Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ
học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ… (có chứng thực
của cơ quan có thẩm quyền); Bản sao giấy khai sinh (hợp lệ); trường hợp giấy
khai sinh không bảo đảm theo quy định thì gửi bản sao lý lịch đảng viên gốc có
xác nhận của cấp ủy có thẩm quyền; Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có
thẩm quyền (trong thời hạn 6 tháng). Lưu ý: Trường hợp nhân sự có bằng tiến sĩ,
thạc sĩ, đại học trở lên do cơ sở đào tạo nước ngoài hoặc cơ sở trong nước liên
kết với nước ngoài cấp (không thuộc diện cử, tuyển của cơ quan nhà nước có thẩm
quyền) phải có Giấy xác nhận của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo
theo quy định. Đối với nhân sự có vợ (chồng), con đang học tập, làm việc ở nước
ngoài, làm việc cho các tổ chức quốc tế thì phải có văn bản báo cáo, giải trình
và được cấp ủy có thẩm quyền xác nhận theo quy định.
Các
biểu mẫu phục vụ đại hội chi bộ ban hành kèm theo hướng dẫn này được đăng trên subsite
của Đảng ủy Trường và gửi qua phần mềm Văn phòng điện tử iOffice.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các chi bộ căn cứ Hướng
dẫn này của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường để xây dựng, thực hiện kế hoạch đại
hội chi bộ. Báo cáo với cấp ủy cấp trên về công tác chuẩn bị văn kiện và phương
án nhân sự cấp ủy theo quy định, khi được cấp ủy cấp trên trực tiếp duyệt và
đồng ý mới tiến hành đại hội. Các báo cáo trình đại hội phải được ký tên trước
khi phát hành (không để là dự thảo) và do Đoàn Chủ tịch trực tiếp trình bày tại
đại hội (bằng bản tóm tắt). Chương trình đại hội cần chi tiết, cụ thể, coi
trọng toàn diện các nội dung của đại hội, tránh tình trạng quá chú trọng vào
công tác bầu cử cấp ủy, nên dành thời gian phù hợp thảo luận báo cáo của cấp ủy.
Các tham luận trình bày tại đại hội phải bám sát nhiệm vụ chính trị, chức năng,
nhiệm vụ của đơn vị; phương hướng, mục tiêu tổng quát, chỉ tiêu, các nhiệm vụ
và giải pháp chủ yếu để chỉ đạo, lãnh đạo của chi bộ trong nhiệm kỳ 2022 - 2025.
Dự thảo nghị quyết đại hội do Đoàn Thư ký trình bày cần súc tích với dung lượng
khoảng 2-3 trang giấy khổ A4. Thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19
khi tổ chức đại hội chi bộ theo khuyến cáo của cơ quan chuyên môn.
2. Ban Tổ chức Đảng ủy Trường
chủ trì hướng dẫn về công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội các chi bộ; nguyên tắc
và phương pháp bầu cử; quy chế làm việc, quy trình tiến hành đại hội và các văn
bản khác có liên quan để tổ chức đại hội; theo dõi, tổng hợp tình
hình, tiến độ đại hội chi bộ; kết quả bầu cử cấp uỷ trình Ban Thường vụ Đảng ủy
Trường xem xét chuẩn y. Tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy Trường xây dựng kế
hoạch tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cấp ủy viên các cấp của
Đảng bộ Trường sau khi được chuẩn y.
3. Ban Tuyên giáo Đảng ủy Trường
chủ trì chỉ đạo, thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền trước, trong và sau
đại hội; phối hợp với các tổ chức đảng, đoàn thể, đơn vị liên quan nắm chắc
tình hình, tư tưởng của đảng viên, viên chức, người lao động và người học trước,
trong và sau đại hội chi bộ. Chỉ đạo, hướng dẫn các chi bộ tổ chức viết, đăng
tải các tin, bài viết về đại hội; vận động đảng viên, viên chức, người lao động
và người học tích cực tuyên truyền, chia sẻ các thông tin tích cực về đại hội
trên internet, mạng xã hội.
4. Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Trường
chủ trì hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành nguyên tắc, thủ tục tổ chức đại hội chi
bộ; hướng dẫn xem xét, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến đại
biểu dự đại hội và nhân sự được giới thiệu bầu vào cấp ủy các chi bộ nhiệm kỳ
2022 - 2025.
5. Văn phòng Đảng - Hội đồng
Trường - Đoàn thể hướng dẫn các chi bộ chuẩn bị nội dung các báo cáo trình đại
hội; hướng dẫn thu, lập hồ sơ và lưu hồ sơ, kết quả đại hội chi bộ.
6. Các đoàn thể cấp Trường
chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư của viên chức, người lao động, đoàn
viên, hội viên và người học.
7. Các đồng chí Ủy viên Ban
Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Trường tăng cường chỉ đạo,
kiểm tra, đôn đốc công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội tại các tổ chức đảng
được phân công phụ trách.
Ban
Chấp hành Đảng bộ Trường đề nghị các tổ chức đảng, đơn vị, đoàn thể thuộc và
trực thuộc Trường quán triệt, triển khai thực hiện hướng dẫn này nghiêm túc,
đúng thời gian quy định.
Nơi nhận: T/M BAN CHẤP HÀNH
- Tỉnh uỷ Nghệ An; BÍ THƯ
-
Đảng ủy, Hội đồng Trường;
-
Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng;
- Các
đảng bộ bộ phận, chi bộ; Đã ký
- Các
Ban của Đảng uỷ Trường;
- Các
đơn vị, các đoàn thể;
- Lưu Văn phòng Đảng - Đoàn thể.
Nguyễn Ngọc Hiền